作为十八大后行政体制改革的一项成果，陕西省高校教师职务评审权进一步下放。我院自参加2013年10月30日省教育厅召开的“关于2013年职称评审工作部署会”后，按照省教育厅“关于做好高等学校讲师任职资格评审权下放工作的通知”与省职改办和省教育厅“关于2013年度教师工程及实验技术系列职称评审工作的通知”文件要求，经与校本部西北大学商定，校本部建议我院自主评审讲师及以下任职资格。此后我院制定了《西北大学现代学院关于2013年度职称评审工作的安排意见》，并下发至全体教师，组织大家认真学习，领会文件精神。

　　我院此后成立了教师职务评审和专业技术职务评定委员会，隶属于学院学术委员会，由来自西北大学的资深教授担任评定委员会主任委员，由我院人事处牵头负责职称评审的日常工作，以确保此次评审工作能够顺利进行。我院依据《陕西省高等学校教师职务评审工作实施办法(试行)》制定了《西北大学现代学院教师职务评审办法(暂行)》(该办法要求标准略高于省上的《实施办法》)，上报省教育厅备案。

　　随后，我院于2013年12月25日召开学院教师职务评审委员会会议，对2013年教师职务参评的67人进行了讨论、投票通过，会议应到19人，实到15人，人事处三名老师现场进行监票，其中申报助教职务55人，申报讲师职务12人，由于此前学院人事处对所有参评教师的资质进行了严格审核，故评定委员会全部通过了上会教师的职称评审。学院又将评审结果进行了公示，在规定期内没有收到异议，故此次教师职称评审工作顺利结束。经院长办公会2014年3月7日研究决定，对67名教师的专业技术职务予以确认并进行了聘任。由此，学院2013年教师职称评审工作圆满结束。

　　此次省教育厅下放讲师以下教师职称评审权，对广大教师来说是一个莫大的鼓舞，对稳定教师队伍、促使教师爱岗敬业，起到了极大的助益作用。而我院在省统一标准的基础上又增加了自己的特殊要求，对学院的整体工作和长远发展也是有力的支持。

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