1. 周某于2011年4月11日进入甲公司就职，经周某要求，公司于2012年4月11日才与其签订劳动合同。已知周某每月工资2 000元，已按时足额领取。甲公司应向周某支付工资补偿的金额是（ ）元。

　　A.0　　B.2000　　C.22000　　D.2400

　　我认为，该时间已经满一年了，自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当向劳动者每月支付2倍的工资，那么2000+2000*2*11=46000。

　　【解答】2倍工资是指在原来工资的基础上再加1倍，你计算的是3倍。

　　2. 张某在甲公司工作3年、在乙公司工作10年、在丙公司工作2年，张某目前在丙公司工作。根据劳动合同法律制度的规定，张某可以享受带薪年休假的天数为（  ）。

　　A．5          B．10          C．15          D．20

　　我认为，累计工作已满一年不满10年为5天年带薪休假，此题没有说甲乙丙公司是否属于某公司的子公司，所以我觉得应该选5。

　　【解答】年休假的计算是以累计工作时间算的，也就是说，是从参加工作的第一天起算，而不是按在本单位工作时间计算，张某累计工作15年，年休假是10天。

 　　3. 根据劳动合同法律制度的规定，下列各项中，当事人不能享受2010年的年休假的是（   ）。

　　A.张某在2010年请事假累计为15天，单位按照规定未扣张某的工资

　　B.累计工作年限为8年的孙某，在2010年请病假累计为45天

　　C.累计工作年限为18年的孙某，在2010年请病假累计为85天

　　D.累计工作年限为28年的孙某，在2010年请病假累计为125天

　　我认为，请假单位都没扣工资，那么他就不能享受带薪年休假。

　　【解答】请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的，才不享受当年年休假，A选项里不足20天，所以可以享受。

　　4.根据《行政复议法》的规定，下列各项中，不属于行政复议范围的是（　 ）。

　　A.张某不服某税务局对其作出的罚款处罚决定

　　B.村民李某不服某镇政府作出的关于李某与高某之间土地承包经营权纠纷的调解

　　C.甲企业不服某工商局作出的吊销其营业执照的决定

　　D.郑某不服某公安局对其作出的行政拘留处罚决定

　　我认为，B行政复议首先它用于不平等主体之间的经济纠纷，村民李某不服某镇政府所出的决定，这就是不平等主体之间的经济纠纷；C家企业与工商局属于平等主体之间的经济纠纷，应该使用仲裁或者民事诉讼，而不是行政复议。

　　【解答】B为不服行政机关对民事纠纷作出的调解，其实质是平等主体的纠纷，行政机关只是调解；C企业与工商局是管理与被管理的关系，是不平等主体。

　　5.下列案件中，适用《民事诉讼法》的有（　　）。

　　A.公民名誉权纠纷案件

　　B.企业与银行因票据纠纷提起诉讼的案件

　　C.纳税人与税务机关因税收征纳争议提起诉讼的案件

　　D.劳动者与用人单位因劳动合同纠纷提起诉讼的案件

　　我认为，劳动者与用人单位属于不平等主体，不平等主体之间的经济纠纷使用行政复议或行政诉讼。

　　【解答】劳动者与用人单位属于平等主体，法律地位是平等的，只是权力与义务的不对等，劳动合同纠纷案件适用民事诉讼。

财务与经济管理系：田宁